Zaman Yönetimi Üzerine Notlar ;
Dünya
kurulduğundan beri günler 24 saat, her saat 60 dakika olarak tanzim edilmiş ve
bugüne kadar da bu şekilde bu sistem işlemiş ve işlemeye de devam edecektir.
Hani, hep yakınırız ya , zamanım yetmiyor, işleri yetiştiremiyorum
vs.
Zamanın
özelliklerini belki de zaman zaman unutuyoruz.
İşte zamanın bazı özellikleri ;
Zaman ; biriktirilemez,
depolanamaz,
üretilemez,
çoğaltılamaz,
değiştirilemez,
geri getirilemez,
durdurulamaz ,
kullanılmasada tükenmeye devam eder,
eşittir…vb.gibi.
Yönetici
konumunda olan herkes, aile bireyleride dahil olmak üzere zamanı
değerlendirmede veya hoyratça geçirmede ama bilerek ama bilmeyerek bazı
davranışlarımız oluyor.
İşte bu
çerçevede zamanı yönetmek ve değerlendirmek üzerine bazı bilgileri paylaşmak
isteği ile bu satırları yazmış bulunuyorum.
Hayatınızın
önceden belirlediğiniz bir plan ve
proğramı var mı?
Günlük,haftalık veya aylık olarak
ortaya koyduğunuz hedefler ve bu hedeflerin plan ve programa uygunluk
derecesini belirler misiniz?
Yapacağınız
işlerde ve aldığınız kararlarda sık sık erteleme yolu ile işlerinizi öteliyor musunuz?
Ortaya
çıkan veya çıkması muhtemel olan sorunları tanıyıp, değerlendirip kararınızı bu
değerlendirmelerden sonra mı alıyorsunuz?
Elinizde
bulunan işi bitirmeden diğer bir işe geçiyor musunuz?
Ayrıntılara
ve teferruatlara fazlamı vakit ayırıyorsunuz ?
Hangi
saatlerde daha verimli çalıştığınızın değerlendirmesini yaptınız mı?
Sorumluluklarınızla
ilgili olarak yetki devri yapar mısınız yoksa bütün işleri kendiniz mi yapmaya
çalışırsınız ?
Hızlı
ve etkili okuma alışkanlığınız var mı?
İşinizi
severek mi yapıyorsunuz ?
Telefonla
çokmu konuşuyorsunuz ?
Bilgisayar,
akıllı telefon vb elektronik cihazları kullanırken zamanı düşünüyor musunuz ?
Düzenli
olarak spor yapmaya,dinlenmeye ve ailenize zaman ayırıyor musunuz ?
Uğraştığınız
hobileriniz var mı?
Zamanı
doğru kullanma veya israf etme adına genelde hepimizin yapmış olduğu bazı
davranışları sizlerle paylaştım.
En
önemli varlığımız olan zamanı doğru,iyi,güzel,hayırlı işlerde kullanmanız
dileği ile umarım bu küçük çalışma faydalı olur.
Yavuz Subaşı (01.04.2015)
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder