İyi bir yönetici olmak için yapılması gereken 27 şey
1. Espri duyguları vardır
Sürekli espri yapmasalar da iyi
patronlar zor zamanlarda dahi espri duygularını kaybetmezler ve bu yolla
krizleri daha kolay çözerler.
2. Vizyonlarını diğer insanlarla
paylaşırlar
İyi bir patron vizyonu olan ve
onu çalışanlarıyla paylaşan kişidir. Böylece çalışanlarını da
yönlendirebilirler.
3. Kurumun bir kişiden daha büyük
olduğunu gösterirler
Kimse sadece patronun önemli
olduğu br yerde çalışmak istemez. İyi bir patron için kendisi değil kurumun
çıkarları önceliklidir.
4. İnsanların dışarıda da bir
hayatı olduğunu bilirler
İyi patronlar çalışanlarının aile
hayatına, tatil haklarına önem verir. Verimli bir çalışma ortamının çalışanların
özel hayatlarında mutlu olmasıyla da bağlantılı olduğunu bilir.
5. Yeni liderler yaratırlar
İyi bir patron yetenekli
çalışanları görür, onları destekler ve yeni liderler olarak yetişmelerine
yardım eder.
6. İşe alımlarda dikkatlidirler
İyi patronların en önemli
özelliklerinden biri, yanlarında çalışacak kişileri iyi seçmeleri, yeteneği
fark edebilmeleridir.
7. Başarıyı paylaşırlar
Yönetmeyi iyi bilenler
çalışanların başarısını takdir eder, katkılarına değer verir ve başarıyı
paylaşmasını bilir.
8. Kötü yönetimden kaynaklanan
hataları yok ederler
Kötü yönetimden kaynaklanan
hataları etik ve yasal kurallara uygun şekilde yok edebilirler.
9. Hatalarını kabul ederler
Herkes hata yapar, patronlar
bile. İyi bir yönetici hatalarını kabul eden ve onlardan ders alan kişidir.
10. İşler iyi gittiğinde kutlama
yaparlar
İyi iş yerlerinde başarı
kutlanmayı hak eder. İyi patron başarılı olan çalışanlarını mutlu etmeyi de
bilir.
11. Karar verme yetenekleri
vardır
İyi patronlar zor kararların
insanlarıdır. En zor zamanlarda bile en doğru kararları vermeleri gerekir.
12. Ne söylediklerini bilirler
İyi bir patron yaptığı iş
konusunda kapsamlı bilgiye sahiptir, işinin uzmanıdır ve konuşmalarıyla diğer
çalışanlara yön verir.
13. Özgüven sahibidirler
İyi bir patron kendine ve ekibine
güvenir, çalışanlarına da güven aşılar.
14. Başkalarının zamanına
saygılıdırlar
İyi bir patron dakiktir, her
şeyden önce başkalarının zamanına büyük saygıları vardır.
15. Çalışanları ne zaman
zorlamaları gerektiğini bilirler
Bazen bir patronun çalışanına
söylediği en motive edici şey “Daha iyisini yapabileceğini biliyorum” sözüdür.
16. Ne zaman geri adım
atacaklarını bilirler
İyi patronlar ne zaman ileri
gittiklerini ve geri adım atmaları gerektiğini bilecek duygusal zekaya
sahiptir.
17. Öncelikleri vardır ve bunları
diğerleriyle paylaşırlar
İyi bir patron önceliklerini iyi
belirler ve buna göre yol alır.
18. Bildiklerini paylaşırlar
Kötü patronların en büyük hatası
bilgiyi kendi mülkleri gibi görmeleridir. İyi patron ise stratejik kararlarda
bazı bilgileri kendisine saklar ancak şeffaflığın önemini bilirler.
19. Genelde kibardırlar
Kibar olmak iyi bir patrona
insanlarla iyi ilişkiler kurma olanağı sağlar. Gerektiğinde sert olabilirler
ama bunu da kibarlığı elden bırakmadan yaparlar.
20. Yeterince büyük
düşünebilirler
Yaptıkları işin büyüklüğüne ve
önemine inanırlar, birlikte çalıştıkları kişilerin de buna inanmasını
sağlarlar.
21. Etik kurallara uyarlar
Bir iş yerinde etik kurallar ve
standartları patronlar belirler. Patron nasıl davranırsa çalışanlar da onu
izler.
22. Akıllıca sorular sorarlar
İyi bir patron en basit soruları
zekice soran ve net konuşan kişidir.
23. Diğerlerini dinlerler
İyi bir patron “En iyi olanı ben
bilirim” demeyen kişidir. Ekibindeki kişilerin düşüncelerine önem verir.
24. Diğerlerine örnek olurlar
Müşterilerle ilişkiler,
toplantılardaki davranışlar ve iş yapma şekli açısından iyi bir patron
diğerlerine de örnek olmalıdır.
25. Kendilerini önemserler
İyi bir patron çalışanlarının
hayatına olduğu kadar kendi hayatına, sağlığına ve ailesine de önem
verir.
26. Konuşmadan önce dinlerler
İyi bir patron güçlü bir
konuşmacıdır, en doğru kelimelerle söylemek istediğini anlatabilir.
27. Çalışanlarına cesaret
verirler
İyi patronlar çalışanlarının
eğitimini, yeni şeyler öğrenmesine ve yeni insanlarla tanışmasını destekler. Bu
sayede iş yerinde standartların yükselmesini sağlarlar.